美容店员工提成怎么提(提成点怎么算)

美容店员工提成怎么提，提成点怎么算？

用总价乘上所提的百分点，就能算出你应得的钱。

提成的计算方法：

全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。

材料帮助：

原材料类：橡胶塑料 6%-10% 、精细化工 5.5%-8.21% 、纺织冶金 8%-15% 、其他 7%-20%；

工业品类：机械行业 10%-15%、设备行业 6%-20%、电工五金5%-12%、其他 5%-20；

数码电器：3C数码10%-15%、办公玩具7%-12%、汽车其他6-12%；

服装服饰：男装女装7%-14%、童装10%-15%、 鞋靴箱包8%-18%、配饰其他5%-14%；

家居百货：日用品6%-12% 、建材家纺7%-11%、电器6%-14%、美容化妆品：14%-25% ；

其他 ：7%以上。

洗脸吧员工怎么提成的？

看职位，职称，客户满意度。例：店长无底薪，拿店内销售业绩提成：按业绩额提点。五万以下4个点，5万-10万6个点。10万以上8-10个点（当然美容院每个月都是有任务额的提点都是在任务额完成的情况下进行。）美容顾问，拿自己销售业绩提成及做顾客手工提成：提点与店长一样，也有销售任务。（不过顾问是有底薪的3K到5K不等顾问一般以销售为主，客户较多）。美容师无底薪，手工加提成。手工多做多得，提点是7个点左右。（需要手法好，固定客户多，客户认可度高，才能工资高。很辛苦，基本是体力活。每月任务额1-3万不等，完不成任务拿包底3-5千不等。）

克丽缇娜的店长和美容师的薪资大约是多少？

店长大约八千到一万，美容师也是五千吧，不过这个也要看个人能力的，是拿提成的，

底薪＋高提成＋业绩奖金＋社保＋带薪年假+生日奖金

做激光美容的医生有提成么？

做激光美容的医生，这个主要就是只在美容院做美容项目的医生，根据现在市面上这些美容院，他们的收入规定的话，基本上美容院医生，他们的收入很大，一部分就是靠的是基本工资，加上项目提成构成的，比如说如果做一个顾客，可能会给10%或者更多的提成这样一个美容医生，基本上一个月也就一万多一点