[公务员面试出成绩]公务员面试成绩、笔试成绩、笔试成绩、面试成绩、资格审查

一招聘门槛和大象

有高唐县户籍或生源地的高唐县或夫妇中有一方在高唐县拥有正式工作单位并缴纳社会保险。

二招聘计划和职位

三登记程序和要求

应试者应上传本人近期正面免冠数码彩色照片(头部占照片大小的2/3，面部正面头发不应超过眉毛，露出耳朵，不佩戴首饰)，以便照片清晰明亮不变形可辨认。规格：分辨率120像素，文件大小不超过20KB，文件类型JPG格式。如果照片不符合要求，不能妨碍在线审查现场确认正常参加考试，结果将由考生自行承担。

资格初审

资格初审时间：2022年10月29日11336000 ~ 11月2日12336000。申请人可以登录加入系统，确认是否通过了资格初审。资格初审通过后，不能更改注册信息。

对报考人员的资格审查贯穿招聘考试的全过程，对虚假篡改应聘信息的人一律取消报考和招聘资格。网上初审结果不能成为符合应试门槛的最终依据。后续工作中发现初审通过人员不符合报考资格或作假等问题的，一经确认，立即取消报考和任用资格。

网络缴费

网上支付时间：2022年10月29日11336000 ~ 11月3日12336000。通过资格初审的考生应在上述时间内在登记系统登记在线缴纳，逾期未付缴纳应视为放弃报考资格。

最终申请人数达不到招聘计划2倍的工作岗位将以1:2的比例减少招聘计划。

四考试内容和方法

考试分为笔试和面试，都采用了百分制分数。

3.笔试结束后，根据各职位招聘计划和笔试成绩确定笔试合格分数线，为保证新员工的基本素质，笔试设置最低合格分数线，同时根据高分至低分的原则，按1:2比例依次确定进入面试的人员。

如果遇到最后一个同分，将一起进入面试人员。笔试合格者人数达不到规定比例的，根据实际人数确定进入面试人员。

面试官没有在规定的时间提交资料被认为是自动放弃。经过审查，不符合门槛的取消面试资格。弃权或不合格导致的工作岗位空缺，在规定的时间内，根据正式笔试成绩合格分数线以上，从高分到低分依次补充。

面试

1.通过资格审查的拟入职人员将进入面试环节。

2.面试以结构化面试的方式进行，主要测试申请者的综合分析和社区实际工作处理等能力。面试成绩将在这次面试全部结束后公布给面试官。面试设定了合格分数线60分，没有达到合格分数线的解雇。

面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩分别占50%，百分制合成考试总成绩笔试成绩面试成绩考试总成绩均以小数点后两位数计算，四舍五入了尾数。根据考试总成绩，分职从高分到低分，根据招聘计划数1:1的比例确定考察检查人员。(如果应试者的总成绩并行，则根据笔试成绩从高到低依次决定。）

考察合格者，确定进入体检范围的人选。体检标准和项目参照公务员录用体检一般标准执行，国家另有规定的，按照其规定执行。体格检查的具体时间和地点另行通知。应试者不按照规定的时间地点参加体检，将被视为自动放弃。如果发生体检舞弊隐瞒疾病妨碍体检等违法行为，将取消体检资格。如果按照规定需要重新检查，则不能在原来的体检医院进行，重新检查只能进行一次，结论以重新检查结论为准。体检费用由应试者承担。由于考察资格或考察不合格等情况发生的岗位空缺，在规定的时间内，根据总考试成绩从高分到低分进行补充，对于总考试成绩，根据相同笔试成绩的高低来决定。

招聘人员根据职位从街道办事处分配到各城市社区。考生服从分配，不服从分配的人应取消雇用资格。

六宣传和就业

公示期满后，对于没有问题或反映的问题，在不影响录用的情况下服从街道分配的，将与高唐县新土人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，按照有关规定办理聘用手续。对反映问题影响的雇用和调查不录用。

劳务派遣合同5年签订1次。新员工试用期为1年，试用期包含在劳务派遣合同期内。试用期期满后正式录用。不合格，取消招聘。

七其他事项

这次招聘不指定考试教材和课外用书，也不在任何机构举办或委托考试辅导学院。

3诚实承诺。docx

2022年10月23日

华图教育