[2018年大庆市事业单位招聘公告公布]2018年大庆市事业单位招聘公告

3 .具有在岗位工作所需的专业素质和能力，身体健康，能正常履行岗位职责。

报考门槛

4 .各级公务员事业单位录用考试认定作弊行为或不诚实记录且办理期满的人员。

5 .被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

三.申请方法

本次征集以现场报名方式进行，报名时间为本公告发布之日起至2022年10月28日下午5时。 具体方法如下。

1 .符合报名资格门槛的村委会提出报名申请，并提交相关材料。

2 .镇委接收申请材料，初审申请资格，出具审核报告。 资格审查通过后，由区委组织部联合有关部门进行资格复审。 资格审查贯穿招聘活动，考生在招聘中发现不符合规定门槛的，立即取消招聘资格。

3 .报名人数占招聘人数比例低于3:1的，按比例审核减少招聘计划。

四.招聘方法

这次招聘将笔试和面试相结合进行。 总成绩为100分，笔试成绩为60%，面试成绩为40%。 面试结束后进行体检考察公示。

笔试和加分

笔试采用闭卷考试方式进行，笔试内容为公共基础知识和基础工作能力实务等，满分为100分。 具体考试时间地点及有关事项以笔试考证为准。

加分项目：

面试

1 .笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按参加面试人数和录用计划数3:1的比例确定参加面试的候选人，按比例确定的最后一次笔试成绩并列时，并列人员同时进入面试。

2 .面试采用结构化面试方式进行，满分为100分。 面试成绩不满60分的不录用。

体检和考察

根据考试总成绩，按计划录用人数和体检考察人数1:2的比例确定进入体检和考察的人选。 合格线考试总成绩并列时，确定笔试成绩高者进入体检和考察人选。 体检内容和健康标准参照有关规定执行。 报名人员经考核或体检不符合要求的，按考试总成绩从高到低依次等额递补。 考试总成绩相同的，笔试成绩高的人为补充对象。

公示

五.招聘和待遇

对公示期满无异议的人员，按有关程序办理聘任解聘手续。 特聘人员受聘后，原则上应在所在镇工作至少5年，除换届提拔解聘合同约定的其他有关情况外，不得通过调动借调等方式调离村。

六.其他事务

1 .招聘人员不设具体岗位，根据实际需要，确定具体岗位。

3 )资格审查工作贯穿招聘各环节，发现考生弄虚作假不符合招聘门槛或有其他违纪行为的，取消招聘资格。

5 .准考证笔试面试等环节的疫情防控工作，按省市区疫情防控相关要求执行。

6 .本次招聘工作由大庆市红岗区委组织部负责解释。

2022年10月23日

大庆市红岗区临优村