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[2020年江西省法院招聘]2022年江西省法院公开招聘书记832名

时间:2023-10-02 作者:admin666ss 点击:68次

图片中国警察招考频道由江西省高级人民法院同步发布:2022年江西省法院系统公布公开招聘书记员832名。详情请看下文!欢迎加入招聘考试交流群进行信息考试交流。

一招聘岗位

二。安排

本次招聘按照报名笔试和速录技能测试面试体检考察公示聘用的步骤进行。其中,笔试和速录技能考试采用机考方式在同一地点进行。

网上报名:2022年10月28日9:00至2022年11月4日17:00

线上支付:截至2022年11月7日17333.6万。

打印准考证:2022年11月22日9: 00至25日17: 00。

以及笔试和速录技能测试:2022年11月26日起。

公布笔试和速录技能测试结果:2022年12月初

公布考试合格分数线第一批面试人员名单及调剂公告:2022年12月中旬上旬。

资格审查面试体检:时间另行通知。

四。注册步骤

在线注册

3.报考人员应当遵守考试的有关规定和政策,自觉履行义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不作弊或协助他人作弊。

在线支付

已完成报名填表上传照片的考生,提交报考职位后可进行网上支付。成功付款将被视为注册成功。缴费截止日期11月7日17336000。缴费科目为笔试和速录技能测试,按照100元/人收取。

报名期间,10月30日至11月1日每天17: 00公布报名成功人数,之后不再公布。

打印笔试和速录技能测试准考证。

成功报名者可于11月22日9: 00至11月25日17: 00登录报名网站打印准考证。

五笔试和速录技能测试

笔试和速录技能考试时间暂定为11月26日开始,考点设在南昌。具体时间地点和要求请以准考证为准。

[2020年江西省法院招聘]2022年江西省法院公开招聘书记832名 热门话题

速录技能测试是一种计算机汉语速录测试。考试形式为听力和打字,其中听力和打字10分钟,观看和打字5分钟,满分100分。

笔试和速录技能测试统一采用台式电脑标准键盘和标准耳机进行。测试输入法以测试计算机提供的输入法为准。不允许携带u盘光驱耳机等外接存储设备。考试期间,不允许自行安装输入法和词库。

考生应按照江西省南昌市及考点的疫情防控要求,如实填写《新冠肺炎疫情防控健康承诺书》,考试当天全程佩戴口罩,入场时配合工作人员进行“一测一扫三检”,即测量体温扫描“场所编码”查验健康码旅行卡24小时内核酸检测阴性证明,保持1m以上的距离。

不及物动词采访

确定面试官。

笔试和速录技能测试成绩公布后,划定考试合格分数线。达到合格分数线者,按笔试和速录技能测试总成绩从高分到低分进入面试,按以下面试比例确定面试人员。该职位计划招聘人数4人及以下的,面试比例为3:1;计划招聘人数为5人时,面试人数按12人确定;招聘人数在6人及以上时,面试比例为2: 1。确定面试人员时,如遇末位得分相同,将有一人纳入面试。第一批面试人员名单将在网上公布。

在线公开调整

面试人数不足的职位,网上公开调剂。在转学期间,达到合格分数者

对达不到规定面试人数的职位,面试比例可降至2: 1。当该比例低于2: 1时,应相应减少聘用计划。缩减计算方法为:缩减后的招聘计划=面试人数2。根据这一计算公式和四舍五入原则,调整后,在只有一名面试人员的情况下仍可进行面试,但考生的面试成绩必须达到相关要求,才能进入下一环节。计划削减表将在网上公布。

资格审查中,不符合报考门槛和岗位资格门槛的,取消面试资格。因取消或放弃面试资格造成的面试人员空缺不予递补。资格审查贯穿公开招聘的全过程。凡发现报考者不符合招聘岗位所要求的资格门槛者,取消其应聘资格。

采访

面试具体日期及相关事宜另行通知。面试满分100分。

在考试总成绩中,笔试速录技能测试和面试的成绩分别占25%25%和50%。

七。身体检查

确定体检对象

按照从高分到低分的顺序,按照招聘计划人数确定参加人员,并在网上公布。

取消招聘岗位或放弃面试资格,实际面试人数小于或等于招聘计划人数时,确定体检对象时应达到以下门槛:

1.岗位面试人员实际人数只有1人时,考生面试成绩必须达到70分或考官组实际面试人员的平均分,方可进入体检程序。如果考官组只有一名面试人员,考生面试成绩必须达到70分,才能进入体检程序。

2.当岗位面试人员实际人数大于1人且小于等于招聘计划人数时,总成绩在岗位中排名最后的考生须达到70分或达到考官组实际面试人员平均分,方可进入体检程序。

复核

考生对当日或当场未复试的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关申请复试,体检实施机关应尽快安排考生复试。实施机关对体检结论有疑问的,应当自收到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

公开征求意见

体检考察结束后,按规定程序确定拟聘用人员名单,并向社会公示五个工作日。

雇佣

公示期满,无问题或反映问题不影响聘用的,由招聘单位按规定程序办理聘用手续。

X.其他人

本次考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次公开招聘的相关政策以本公告为准。本公告未尽事宜,按有关规定和文件执行。


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