[始终坚持党的创新理论武装]坚持旗帜铸就灵魂党的创新理论武装持续深化

坚持旗帜铸就灵魂，党的创新理论武装持续深化。 抓住深刻理论学习，以学习为中心，贯彻十八大十九大和十八大以来历次中央全会精神，习近平总书记两次考察安徽重要讲话批示精神等，全面覆盖开展十次集中轮训。 做好专题培训，发挥各级党校主阵地作用，建设用干部教育培训一线教学点，全市共举办专题班轮训班3940多期，培训干部20.1万余人次，市委组织部直接组织培训干部1.1万余人次加大党内教育力度，精心组织开展党史学习教育等五次党内集中学习教育，深入开展“我为大人们办实事”等实践活动。

坚持坚实基础，不断加强党的基层组织体系。 全方位提高质量，深入实施“三把三提”行动，不断提高党支部标准化规范化建设水平，全面巩固基层党组织全面进步。 全市每年制定下发基层党建“三个清单”，扎实开展基层党建论述职务评议考核，先后涣散基层党组织880个。 扎实推进党的建设引领“多网合一”，不断提高基层治理体系和治理能力现代化水平。 分领域扎实推进，农村党建工作持续推进支持村级集体经济扩张等行动。 城市党建工作着力构建“六级联动抓到底党建引领强治理”的工作体系。 机关党建工作大力实施“双争一创一建”行动。 非公企业和社会组织党建深入推进“落实群体提高党的建设”行动。 多措并举建设队伍，着力发展党员，严格党组织关系集中排查党员量化点等日常教育管理机制。 在抗疫等大试验面前，坚持建设战斗堡垒派出党员干部到第一线，动员全市各级党组织和广大党员干部积极前进担当重任。

坚持贤任能，扎实推进高素质干部队伍建设。 注重考核核实，建立干部政治能力建设政治健康检查党性分析等制度，综合运用干部资历学历资历能力公信力和性格张力“六力评估法”，深化“三级三案”精准管理，每班“晒”出精准画像。 加强对干部日常工作的了解，抓好公务员日常考核。 积极推进一线工作法，在急难险重一线考察识别干部。 注重素质培养，大力实施青年干部“四苗”工程等，继续推进干部内培派上挂下沈“四个一批”计划，全市选派6200多名干部赴上海苏浙首发地区和乡村振兴等一线实践锻炼。 注重严管爱情，激励广大干部在新时代担当新角色，制定“五个一”“五个强化”等具体措施，常态化实行“谈心日”制度，充分发挥公务员职务和职级并行制度效应，发挥干部干事创业的积极性主动性加大干部作风效应建设力度，扎实开展市直辖办事处百名科长“五对五评”活动，引导党员干部振奋精神奋力干事创业。