重庆市武山县教师招聘准备工作
登记时间:2022年9月30日上午9:00-12:00,下午14336030-17336000
笔试时间:见公告
准备考试推荐:2022年教师招聘考试面试过程。
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和《重庆市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师任教服务期满考核登记表》
一招聘原则
坚持公开平等竞争择优的原则,按照德才兼备的标准采取考核方式。
二招聘单位和人数?
此次审查聘用了巫山县2022年服务期限到期的129名“特强计划”教师。具体招聘单位职位职数及门槛要求等请见附件一。
三征聘范围和大象
基本门槛。
1.拥有中华人民共和国国籍。
采取好的行动。
适应职业要求的身体门槛;
满足职位所需的其他阈值。
6.具备国家规定的这个职位所需的门槛。
7.符合事业单位人事回避规定。
以下人员不在此次招聘范围内。
现役军人在校的非应届毕业生;试用期内机关事业单位工作人员;市内未满机关事业单位招聘公告或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员;参加我市机关事业单位招聘,已按程序完成考察的拟任人员。我市公费培养前往乡镇教育机构就业服务期限未达到或截至本公告发布之日未按规定程序解除培养及就业协议的师范生。
年龄计算。
本简章要求的年龄计算截止日期为2022年9月30日,如“未满35岁以下”,是指未满36岁,即1986年9月30日以后出生。
资格证及专业。
专业资格审查以毕业证书上记载的专业名称为准。申请人在申请时应诚实准确规范地填写毕业专业。
特别说明。
在本简章要求的门槛上,“上”“下”“前”“后”都包括本级。例如,35岁以下,全部包括35岁。
本概述涵盖的时间节点是根据本概述发布的日期计算的,明确的协议除外。
本简章要求各种职业资格门槛,以证书原件或签发机关提供的证明材料为准,除明确规定外,资格审查时还应提供。
四登记和资格审查
本次考核录用采用现场报名方式,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考门槛的人员的报名申请,参加考试考核。
应试者只能选择一个单位的一个工作岗位进行申请,每个报考岗位都可以单独招聘。
1.申请时间:2022年9月30日上午9:00-12:00,下午14336030-17336000。
2.申请地点:巫山县教委9楼大会会议室。
3.资格审查:以现场审查的方式进行资格审查,考生必须如实填写《重庆市2019年“特岗计划”教师招聘简章》。该表请参阅《准考证》。
五评价
这次审查招聘采用面试的方式进行。
面试。
这次审查招聘面试采用结构化面试的方式进行。面试时间在10分钟以上,分数为100分。主要对应聘者的语言表达综合分析逻辑思维职业素养等进行综合考虑。
面试日程地点和其他相关信息请参阅《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》。
组织面试按《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》等进行。如果没有在规定的时间到指定的地点参加面试,则取消此次面试资格,不再进入此次招聘后续程序。面试成绩现场公布及考生签名确认。
审查总成绩计算。
审查总成绩=面试成绩
审查总成绩经过百分制计算四舍五入后精确到小数点后两位。根据审查总成绩,从高到低确定了1:1的体检人选。审查总成绩未达到60分的人不能确定为体检人选。
六体检和检查
体检合格者,招聘方按照《事业单位聘用合同》全面考察拟任者。考察内容包括政治思想素质道德素质修养能力素质遵纪守法情况日常学习工作情况是否需要回避等,考察结束后要做出考察结论。视察名单确定后,应及时通知视察大象本人。
对应试者的资格审查将经历招聘全过程,如果确定应试者的门槛不符合申请资格的门槛,则进入后续招聘过程或继续给予招聘资格。
第七,公示
八员额选择
“特岗计划”教师本来是根据服务岗位聘请的,不再聘请。
九就业和治疗
招聘单位和招聘人员按规定签订,建立人事关系,改善聘用手续,相关待遇按照重庆市的有关规定执行。
招聘期间,招聘人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况,发现人事门槛不符合本次审查招聘门槛要求,依法解除招聘合同。
X.纪律要求
十一吉他
本公告由武山县人事报国武山县教委负责解释。
单击下载
附件1武山县教育事业单位2022年服务期满《特强计划》教师考核招聘工作人员职位情况一览表。xlsx
附件2重庆市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师任教服务期满审查登记表。docx
原文题目:重庆市武山县教育事业单位2022年服务期满《特强计划》教师考核招聘工作人员公告。
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